Recibido 022 de Febrero 2022 | Arbitrado y aceptado 22 de Febrero 2022 | Publicado el 22 de Marzo 2022

 

RESUMEN

 

La presente investigación fue llevada a cabo en una empresa que se dedica a la producción de caramelos; siendo una de sus principales características la alta incidencia de accidentabilidad acompañado con la falta de involucramiento en prevención en seguridad y salud en el trabajo por parte del nivel de mando operativo (supervisores de producción y supervisores de mantenimiento). El objetivo de este estudio fue el determinar la relación entre la gestión operativa y la prevención de accidentes; empleándose la siguiente metodología: 1. Una encuesta que permitió medir la percepción de los colaboradores sobre la gestión de prevención de accidentes de trabajo del nivel de mando operativo antes y después de la aplicación de la etapa preexperimental. 2. La etapa preexperimental, en la cual el nivel operativo hizo el uso cartillas de identificación y resolución de actos inseguros y condiciones inseguras con el objetivo de reducir la ocurrencia de accidente de trabajo, este instrumento fue aplicado en un área con un total de 66 colaboradores. Entre los resultados más relevantes se destacan los siguientes: 1. La variación en la gestión del supervisor de producción y el supervisor de mantenimiento impactó considerablemente el indicador de accidentabilidad en la planta de producción, reportándose al final de la investigación una reducción del 50%.  2. El nivel de mando operativo obtuvo resultados favorables en la encuesta de percepción final, reportándose que el 83% de los colaboradores consideró que existió una mejora en el liderazgo e involucramiento en la prevención de accidente de trabajo.

Palabras claves: gestión operativa, prevención de accidentes.

 

ABSTRACT

 

The present investigation was carried out in a company that is dedicated to the production of candies; one of its main characteristics being the high incidence of accidents accompanied by the lack of involvement in occupational safety and health prevention by the operational command level (production supervisors and maintenance supervisors). The objective of this study was to determine the relationship between operational management and accident prevention; using the following methodology: 1. A survey that allowed measuring the perception of the collaborators on the management of prevention of work accidents at the operational command level before and after the application of the pre-experimental stage. 2. The pre-experimental stage, in which the operational level used identification cards and resolution of unsafe acts and unsafe conditions with the aim of reducing the occurrence of work accidents, this instrument was applied in an area with a total of 66 collaborators. Among the most relevant results, the following stand out: 1. The variation in the management of the production supervisor and the maintenance supervisor had a considerable impact on the accident rate indicator in the production plant, reporting a 50% reduction at the end of the investigation. 2. The operational command level obtained favorable results in the final perception survey, reporting that 83% of the collaborators considered that there was an improvement in leadership and involvement in the prevention of work accidents.

Keywords: operational management, accident prevention.

 

RESUMO


A presente investigação foi realizada numa empresa que se dedica à produção de rebuçados; uma de suas principais características é a alta incidência de acidentes acompanhada pela falta de envolvimento em segurança e saúde ocupacional por parte do nível de comando operacional (supervisores de produção e supervisores de manutenção). O objetivo deste estudo foi determinar a relação entre gestão operacional e prevenção de acidentes; utilizando a seguinte metodologia: 1. Uma pesquisa que permitiu medir a percepção dos colaboradores sobre a gestão da prevenção de acidentes de trabalho no nível de comando operacional antes e após a aplicação da etapa pré-experimental. 2. A etapa pré-experimental, em que o nível operacional utilizou cartões de identificação e resolução de atos inseguros e condições inseguras com o objetivo de reduzir a ocorrência de acidentes de trabalho, este instrumento foi aplicado em uma área com um total de 66 colaboradores. Entre os resultados mais relevantes destacam-se: 1. A variação na gestão do supervisor de produção e do supervisor de manutenção teve um impacto considerável no indicador de sinistralidade na planta de produção, reportando uma redução de 50% no final do investigação. 2. O nível de comando operacional obteve resultados favoráveis ​​na pesquisa de percepção final, relatando que 83% dos colaboradores consideraram que houve melhora na liderança e envolvimento na prevenção de acidentes de trabalho.

Palavras-chave: gestão operacional, prevenção de acidentes.

 
 

 


Cuadro de texto: Doris Milagros Escudero González
ing.descuderog@gmail.com
https://orcid.org/0000-0002-8485-2643
Universidad Nacional Mayor de San Marcos

 

 

 

 

 

 

 

 


 


1.                 Introducción

Según una publicación de la OIT en que cita a Hämäläinen et al (2017) indica “… 2,78 millones de trabajadores mueren cada año de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (de los cuales 2,4 millones están relacionados con enfermedades) y 374 millones de trabajadores sufren accidentes del trabajo no mortales” (OIT, 2019). Estos valores, han sido y siguen siendo una preocupación constante para las diferentes naciones del mundo trayendo como consecuencia la exigencia en el cumplimiento de las normativas legales aplicables y la iniciativa para establecer programas de prevención que permitan reducir la cantidad de accidentes registrados cada año.

La empresa donde se llevó a cabo la presente investigación se encuentra ubicada en el departamento de Lima y provincia de Lima, perteneciente al sector de la industria manufacturera, familia productiva de la industria alimentaria, bebida y tabaco, de la división de elaboración de productos alimenticios; específicamente elaboración de productos de confitería.

Según la base estadística de la empresa se registraron hasta 113 accidentes de trabajo no mortales en el transcurso de 01 año, de los cuales el 34% de los eventos ocurridos se registraron en la planta de producción dedicada a la elaboración de caramelos, y el 66% distribuido en las otras áreas. Estos valores antes expuestos representaron una preocupación latente para los representantes de la compañía, por lo que se vieron en la necesidad de intervenir en los factores que dieron origen a los accidentes, siendo la gestión de supervisión y mantenimiento los puntos débiles presentes en la planta de producción donde se llevó a cabo la investigación.

En relación a lo expuesto, la presente investigación tuvo por objetivo determinar que existe una relación directa entre la gestión operativa y la prevención de accidentes en la planta de producción de caramelos, para lo cual se empezó identificando la percepción de los trabajadores sobre la gestión en la prevención de accidentes que desarrolla el nivel de mando operativo (supervisores de producción y supervisores de mantenimiento), posterior a ello se propuso un modelo de gestión de actos inseguros y condiciones inseguras, que fue implementado y manejado por estos actores principales, quienes mejoraron notablemente los indicadores de accidentabilidad en la planta de producción; para finalmente, ver reflejado esta mejora en los resultados de la encuesta de percepción final aplicado a los mismo colaboradores que participaron en esta investigación.

“El empleador garantiza condiciones de trabajo que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores” y el principio de gestión integral “El empleador integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la empresa” que rigen en nuestras normas legales (Congreso de la República del Perú, 2012). Es por lo que la gestión de actos y condiciones inseguros, factores desencadenantes en todos los accidentes, sea la metodología que permite la prevención de accidentes, cumpliendo de esta manera con la legislación peruana.

Los antecedentes internacionales que sustentan la investigación son los estudios realizados que demostraron que los supervisores de campo que se desenvuelven con estilos de liderazgo orientado hacia las personas logran mayores niveles de percepción del riesgo a la hora de planear y ejecutar las operaciones; así como aquellos que tienen un nivel de cultura en seguridad independiente (Bernal, 2016). En ese mismo año Zambrano, en su investigación de la cultura organizacional integral, actitudes y comportamientos seguros de trabajadores en empresas de manufacturas en España, tuvo como objetivo analizar la influencia de una cultura organizacional integral sobre las actitudes hacia la prevención de riesgos laborales y comportamientos seguros de los trabajadores y concluyó que la respuesta de los supervisores hacia la seguridad es uno de los factores más influyentes sobre la conducta hacia la seguridad (Zambrano, 2016). En el estudio sobre liderazgo y su aplicación en las culturas de seguridad en 04 empresas de Santiago de Chile, (Iglesis, 2017), demostró que existen diferencias entre las empresas, en especial en factores que hacen alusión a la relevancia de la opinión que da la jefatura a su equipo, para generar las metas de prevención y reconocimiento cuando estas se cumplen.

Los antecedentes nacionales que sustentan la investigación, es el estudio de (Isuiza, 2016),  quien analizó el estilo de liderazgo de los supervisores y la motivación laboral del colaborador en la empresa SOCOPUR SAC en la ciudad de Tarapoto, quien tuvo como objetivo el establecer la relación entre ambas variables y concluyó que existe una relación significativa entre el estilo de liderazgo de los supervisores y la motivación laboral de los colaboradores. El año siguiente, (Tito, 2019) realizó un estudio de la influencia de la metodología SBC en la prevención y reducción del número de accidentes en Came Contratistas y Servicios Generales S.A. cc. 047 – Proyecto Antamina – período 2014, mediante un programa de observaciones comportamentales con el fin de mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud de la empresa, obteniendo como resultado una evolución del 10% en el índice de actos seguros. En el 2020, (Rodriguez, 2020) realizó un estudio de la implementación del modelo de observación conductual aplicado a la seguridad (OCAS) para incrementar comportamientos seguros y reducir comportamientos inseguros en trabajadores de la minería polimetálica, obteniendo como resultado que un incremento en la identificación de condiciones seguras de un 58.7% a un 66.9%.

Las bases teóricas utilizadas en la fundamentación de la investigación son los modelos de prevención de accidentes, como el modelo de causalidad de pérdida, que según (Chinchilla, 2002), fue desarrollado por Frank E. Bird Jr, a partir del modelo diseñado originalmente por H. W. Heinrich en la década de 1930 conocido como la “secuencia del domino”; modelo que se caracteriza por su insistencia en encontrar el origen que provoca los accidentes; lo que implica la necesidad de que la administración adopte las medidas de control necesarias para prevenirlos. Otro modelo que se tomó como base para la presente investigación, fue el modelo de observación preventiva, que según (Asturiano, Noriega, Ruíz, & Gómez, 2016), este modelo se basa en el principio que la seguridad es responsabilidad de todos; por lo que su metodología está diseñada para ayudar a los supervisores y trabajadores a ver la seguridad de una nueva manera al prevenir y corregir actos y condiciones inseguras en lo que se refiere a las instalaciones, maquinaria e integridad física de los trabajadores, de igual forma al mejorar el desempeño de los supervisores en cuanto a la observación.

1.                 Métodos o metodología

El trabajo se desarrolló en una planta de producción de caramelos ubicada en la provincia de Lima, departamento de Lima, donde se aplicó la metodología diseñada para la gestión de actos y condiciones inseguras.

El tipo de investigación fue cuantitativa de diseño preexperimental, que tuvo como población de estudio a todas las personas que laboraban en la planta de producción de caramelos, incluyendo al personal de supervisión y el personal operativo (352 personas); y a la infraestructura presente (máquinas, equipos, instalaciones eléctricas, etc.) necesarias para el desarrollo del proceso. La muestra estuvo conformada por 03 supervisores de producción, 03 supervisores de mantenimiento y 66 colaboradores operativos (operadores de producción y auxiliares de producción). La muestra fue seleccionada mediante 02 métodos: el muestreo por juicio, para la selección de los supervisores, puesto que ya está estructurado la cantidad de supervisores que laboran en la planta de producción donde se desarrollará la investigación y el muestreo simple aleatorio para el personal operativo.

Las técnicas de recolección de datos que se emplearon fueron:

1.                 La observación, técnica que fue aplicada por los supervisores de producción en la muestra de investigación, mediante el uso de los instrumentos: “Cartilla de reporte de actos inseguros” y “Cartilla de reporte de condiciones inseguras”. En estas cartillas se registraron los actos y condiciones inseguras que se identificaron en las zonas y/o líneas de producción donde se llevó a cabo la investigación.

2.                 Cuestionario, el instrumento a emplear fue una encuesta que midió el nivel de satisfacción del personal operativo con respecto al desempeño de los supervisores (producción y mantenimiento) en la prevención de accidentes en la planta de producción de caramelos.

La metodología empleada, estuvo conformada por 4 etapas, que se desarrollaron desde el mes de setiembre del 2020 hasta el mes de marzo del 2021.

a)    Entrenamiento: Esta etapa tuvo una duración de 05 días, desde el lunes 21 al viernes 25 de setiembre; en este periodo se comunicó a todos los colaboradores que formarían parte de la presente investigación y se les capacitó en el uso de las cartillas de reportes de actos y condiciones inseguras y el desarrollo de la encuesta de percepción de la gestión de supervisión en la prevención de accidentes.

b)    Diagnóstico inicial: Esta etapa tuvo una duración de 02 días, desde el jueves 24 al viernes 25 de setiembre; esta consistió en reunir a los 66 colaboradores (divididos en 03 turnos de acuerdo a la programación) y aplicarles la encuesta de percepción de la gestión de supervisión en la prevención de accidentes.

c)    Preexperimental: Esta etapa tuvo un periodo de duración de 25 semanas, desde el lunes 05 de octubre del 2020 al domingo 28 de marzo del 2021; esta consistió en la aplicación de las cartillas de reporte de actos inseguros y condiciones inseguras por parte de los supervisores de producción y la cartilla de reporte de resolución de condiciones inseguras por parte de los supervisores de mantenimiento.

d)    Diagnóstico final: Esta etapa tuvo un periodo de duración de 02 días, desde el lunes 29 al martes 30 de marzo del 2021; esta consistió en reunir nuevamente a los 66 colaboradores (divididos en 03 turnos de acuerdo a la programación) y aplicarles la encuesta de percepción de la gestión de supervisión en la prevención de accidentes.

 

2.                 Resultados y discusión

5.1              Resultados

a)                                    Gestión del supervisor de producción:

Reporte de actos inseguros

En el primer mes se obtuvieron 65 reportes de actos inseguros, cantidad que fue disminuyendo en el transcurso de los meses posteriores hasta llegar a 12 reportes de actos inseguros en el sexto mes. De igual manera se determinó que existe una tendencia lineal con proyección al descenso, lo que nos indica que la aplicación de la propuesta de gestión de actos inseguros trabajado con los supervisores de producción tiene resultados positivos a medida que transcurre el tiempo.

Tabla 1

 Número de actos inseguros reportados por mes

Año

Mes

Cantidad de reportes

2020

Octubre

65

Noviembre

43

Diciembre

38

2021

Enero

26

Febrero

14

Marzo

12

Total

198

Fuente: Elaboración propia.

Gráfico

Descripción generada automáticamente

Figura 1. Número de actos inseguros reportados por mes.
Fuente. Propia

Del total de actos inseguros identificados, la mayor cantidad correspondió a la no utilización o uso inapropiado de equipos de protección personal, seguido de no cumplir con los procedimientos, directivas o instructivos de trabajo; mientras que la menor cantidad de actos inseguros correspondió a labores de limpieza o desatoro de equipos en operación.

Tabla 2

Tipos de actos inseguros

                                                                Mes

Tipo de acto inseguro

1

2

3

4

5

6

Total

%

No utilización o uso inapropiado del EPP

18

11

14

20

3

1

67

34

No seguir procedimientos, directivas o instructivos de trabajo

26

11

9

2

2

0

50

25

No ordenar el lugar de trabajo

9

3

2

1

2

2

19

10

Bloquear equipos de emergencia (extintores, gabinetes)

5

4

2

0

2

3

16

8

No usar los tres puntos de apoyo para subir o bajar escaleras

2

3

1

2

2

3

13

7

No limpiar el lugar de trabajo

1

3

3

1

1

2

11

6

Anular o puentear dispositivos de seguridad (guardas y sensores)

1

4

3

0

0

1

9

5

Uso herramientas o elementos hechizos

0

0

2

0

2

0

4

2

Manipulación o levantamiento manual de carga inadecuado

2

1

1

0

0

0

4

2

Labores de limpieza del equipo en operación

0

2

1

0

0

0

3

2

Labores de desatoro del equipo en operación

1

1

0

0

0

0

2

1

 

65

43

38

26

14

12

198

100

 

Gráfico

Descripción generada automáticamente

Figura 2 Tipos de actos inseguros. Fuente. Propia

 

En función al tipo de accidente o problema de salud que se evitó, se identificó que la mayor cantidad corresponde al contacto con ruido, seguido de caída al mismo nivel y contacto con material caliente; mientras que la menor cantidad de tipos de accidentes o problemas de salud que se evitaron correspondió a golpeado por objetos en movimiento, sobresfuerzo por exceder la capacidad física (aspectos ergonómicos) y contacto con sustancias químicas.

Tabla 3

Tipo de accidente o problema de salud evitado

                                                    Mes

Tipo de accidente

 o problema de salud evitado

1

2

3

4

5

6

Total

%

Contacto con ruido

16

7

15

20

2

1

61

31

Caída al mismo nivel (resbalar y caer, volcarse)

12

3

4

2

2

2

25

13

Contacto con material caliente

9

10

3

1

0

2

25

13

Contacto con superficie caliente

7

8

1

1

2

0

19

10

Amago de incendio no controlado

7

4

2

0

2

3

18

9

Atrapado por (puntos filosos y cortantes)

2

7

7

0

0

1

17

9

Caída a un desnivel

3

3

1

2

2

3

14

7

Golpeado por (objeto en movimiento)

6

0

4

0

3

0

13

7

Sobreesfuerzo por exceder la capacidad física, aspectos ergonómicos

3

1

1

0

0

0

5

3

Contacto con sustancias químicas

0

0

0

0

1

0

1

1

Total

65

43

38

26

14

12

198

100

Fuente: Elaboración propia.

Gráfico

Descripción generada automáticamente

Figura 3 Tipo de accidente o problema de salud evitado. Fuente. Propia

 

Reporte de condiciones inseguros

En el primer mes se obtuvieron 43 reportes de condiciones inseguras, cantidad que fue disminuyendo en el transcurso de los meses posteriores hasta llegar a 8 reportes de condiciones inseguras en el sexto mes.  De igual manera se observó que existe una tendencia lineal con proyección al descenso, lo que nos indica que la aplicación de la propuesta de gestión de condiciones inseguras trabajada con los supervisores de producción tiene resultados positivos a medida que transcurre el tiempo.

Tabla 4

 Número de condiciones inseguras reportados por mes

Año

Mes

Cantidad de reportes

2020

Octubre

43

Noviembre

33

Diciembre

28

2021

Enero

12

Febrero

10

Marzo

8

Total

134

 

 

 

 

 

 

Fuente: Elaboración propia.

Gráfico, Gráfico de líneas

Descripción generada automáticamente

Figura 4 Número de condiciones inseguras reportados por mes.

Fuente. Propia

 

Del total de condiciones inseguras identificados, la mayor cantidad correspondió a las vías o rutas de evacuación obstruidas, seguido de tuberías de transporte de líquidos con fugas y señalización inexistente o inadecuado; mientras que la menor cantidad de condiciones inseguras identificadas correspondió a superficies filosas, seguido de sistemas eléctricos inoperativos o instalaciones inadecuadas y finalmente de sistemas de seguridad inoperativos.

Tabla 5

Tipos de condiciones inseguras

                                                                            Mes

Tipo de condición insegura

1

2

3

4

5

6

Total

%

Vías o rutas de evacuación obstruidos

12

7

2

2

1

1

25

19

Tuberías de transporte de líquidos con fugas

13

7

0

0

1

1

22

16

Señalización inexistente o inadecuado

2

6

5

0

4

2

19

14

Escaleras en mal estado (sin jebes de fijación, sin cinta antideslizantes, etc.)

2

3

6

0

1

0

12

9

Equipos de protección personal deteriorado

1

0

7

1

1

1

11

8

Herramientas deterioradas o faltantes

2

1

4

2

0

1

10

7

Puntos de atrapamiento (selladoras, cadenas, poleas, etc.) sin guarda de protección

2

3

2

1

0

1

9

7

Tableros eléctricos abiertos y/o obstruidos

4

1

0

3

1

0

9

7

Puntos de atrapamiento (selladoras, cadenas, poleas, etc.) con guarda deteriorada

2

3

2

0

0

0

7

5

Superficies filosas (máquinas, mesas, etc.)

1

1

0

2

1

1

6

4

Sistemas eléctricos inoperativos o instalaciones inadecuadas

2

0

0

1

0

0

3

2

Sistemas de seguridad (paradas de emergencia, sensores) inoperativos

0

1

0

0

0

0

1

1

Total

43

33

28

12

10

8

134

100

Fuente: Elaboración propia.

Gráfico, Gráfico de barras

Descripción generada automáticamente

Figura 5 Tipos de condiciones inseguras. Fuente. Propia

En función al tipo de accidente o problema de salud que se evitó, se identificó que la mayor cantidad de tipos de accidentes o problemas de salud que se evitaron corresponden a atrapamiento o contacto con superficies filosas, seguido de contacto con material caliente y restricción de salida ante una emergencia; mientras que la menor cantidad de tipos de accidentes o problemas de salud que se evitaron correspondió a golpeado por objetos en movimiento, contacto con ruido y contacto con sustancias químicas.

Tabla 6

Tipo de accidente o problema de salud evitado

 

                                                                                        Mes

Tipo de accidente o

problema de salud evitado

1

2

3

4

5

6

Total

%

Atrapado por (puntos filosos y cortantes)

5

8

6

3

1

4

27

20

Contacto con material caliente

11

4

5

3

3

0

26

19

Restricción de salida al exterior ante una emergencia

12

7

2

2

1

1

25

19

Contacto con superficie caliente

4

6

3

0

2

1

16

12

Caída a un desnivel

2

3

6

0

1

1

13

10

Contacto con energía eléctrica

6

1

0

4

1

0

12

9

Caída al mismo nivel (resbalar y caer, volcarse)

0

2

3

0

1

0

6

4

Golpeado por (objeto en movimiento)

2

1

1

0

0

0

4

3

Contacto con ruido

1

0

1

0

0

1

3

2

Contacto con sustancias químicas

0

1

1

0

0

0

2

1

Total

43

33

28

12

10

8

134

100

Fuente: Elaboración propia.

Gráfico, Gráfico de barras

Descripción generada automáticamente

Figura 6.  Tipo de accidente o problema de salud evitado. Fuente. Propia

b)                                   Gestión del supervisor de mantenimiento:

Esta gestión estuvo evaluada en función al reporte de resolución de condiciones inseguras eliminadas por parte de los supervisores de mantenimiento, importante recalcar que estas condiciones inseguras estuvieron clasificadas en función del tipo de peligro que representan.

Durante el periodo de investigación el área de mantenimiento tuvo a su cargo un total de 60 condiciones inseguras programadas por resolver, teniéndose mayor incidencia en tuberías de transporte de líquidos/ vapor con fugas, seguido de escaleras en mal estado sin jebes de fijación, sin cinta antideslizantes, etc.) y puntos de atrapamiento en máquinas; mientras que las condiciones inseguras de menor atención fueron sistemas eléctricos con instalaciones inadecuadas, seguido de sistemas eléctricos inoperativos (botoneras de tablero eléctrico) y por último sistemas de seguridad (paradas de emergencia, sensores) inoperativos.  De igual manera es importante precisar que todas las condiciones inseguras identificadas que estuvieron a cargo del área de mantenimiento fueron resultas al 100%.

Tabla 7

Índice de resolución de condiciones inseguras

Tipo de peligro

Condición insegura

Total

Programado

Ejecutado

%IECI

Peligro A

(Crítico)

Puntos de atrapamiento (selladoras, cadenas, poleas, etc.) sin guarda de protección

9

9

100

Puntos de atrapamiento (selladoras, cadenas, poleas, etc.) con guarda deteriorada

7

7

100

Sistemas de seguridad (paradas de emergencia, sensores) inoperativos

1

1

100

Peligro B

(Medio)

Tuberías de transporte de líquidos/ vapor con fugas

22

22

100

Escaleras en mal estado (sin jebes de fijación, sin cinta antideslizantes, etc.)

12

12

100

Superficies filosas (máquinas, mesas, etc.)

6

6

100

Sistemas eléctricos con instalaciones inadecuadas

2

2

100

Sistemas eléctricos inoperativos (botoneras de tablero eléctrico)

1

1

100

Total

60

60

 100

Fuente: Elaboración propia

Gráfico, Escala de tiempo

Descripción generada automáticamente

Figura 7 Porcentaje IECI - Peligros gestionados por mantenimiento. Fuente. Propia

 

 

c)                                    Indicador de accidentabilidad

En la planta de producción de caramelos donde se llevó a cabo el estudio se pudo identificar que ocurría al menos 05 accidentes de trabajo al mes previo al desarrollo de la investigación; mientras que durante la implementación de la propuesta de gestión de actos inseguro y condiciones inseguras que fue ejecutado por los supervisores de producción y supervisores de mantenimiento, se llegó a alcanzar el valor de 01 accidente de trabajo en el último mes.

Realizando un comparativo en el acumulado de los 6 meses previos y los 06 meses de la etapa de investigación se determinó que existió una variación de un 50%, es decir se redujo de 37 accidentes de trabajo a 18 accidentes de trabajo.

 

Tabla 8

Indicador mensual de accidentes en planta de caramelos

 

Descripción

Previo a la etapa de investigación

Etapa de investigación

2020

2021

Abr

Mar

Jun

Jul

Ago

Set

Oct

Nov

Dic

Ene

Feb

Mar

Días perdidos

21

15

18

22

16

10

8

7

4

3

4

2

Número de accidentes

7

5

5

7

7

6

5

4

3

3

2

1

Número de trabajadores

66

66

66

66

66

66

66

66

66

66

66

66

Fuente: Elaboración propia.

 

Gráfico, Gráfico de barras

Descripción generada automáticamente

Figura 8 Comparativo de cantidad de accidentes en planta caramelos. Fuente. Propia

 

En cuanto al indicador acumulado de accidentabilidad, se pudo determinar que este índice se redujo de un valor de 553.37 en el mes de abril del 2020 hasta un valor de 197.59 en el mes de marzo del 2021, mes en el que se finalizó la aplicación de la etapa preexperimental.

 

 

Tabla 8

Indicador acumulado de accidentes en Planta de caramelos

Descripción

Previo a la etapa de investigación

Etapa de investigación

2020

2021

Abr

Mar

Jun

Jul

Ago

Set

Oct

Nov

Dic

Ene

Feb

Mar

Días perdidos

227

222

217

214

210

205

197

185

163

151

140

130

Número de accidentes

88

84

81

81

80

80

78

75

70

65

60

55

Número de trabajadores

66

66

66

66

66

66

66

66

66

66

66

66

Horas Hombre

190,080

190,080

190,080

190,080

190,080

190,080

190,080

190,080

190,080

190,080

190,080

190,080

Índice de Frecuencia

462,96

441,92

426,14

426,14

420,88

420,88

410,35

394,57

368,27

341,96

315,66

289,35

Índice de Severidad

1195,29

1168,98

1142,68

1126,89

1105,85

1079,55

1035,35

972,22

856,48

793,35

735,48

682,87

Índice de Accidentabilidad

553,37

516,60

486,94

480,21

465,43

454,35

424,86

383,61

315,41

271,30

232,16

197,59

Gráfico, Gráfico de líneas

Descripción generada automáticamenteFuente: Elaboración propia.

 

Figura 8 Índice de accidentabilidad en planta de caramelos.

Fuente. Propia

5.2              Discusión

Los resultados que se presentan en esta investigación fueron obtenidos directamente de la etapa preexperimental, de tal forma que los cambios en la gestión de supervisión y mantenimiento con respecto a la prevención de accidentes fueron reflejados en la percepción directa de los trabajadores.

Esta percepción fue evaluada mediante una encuesta que fue validada con el método de Alfa (α) de Cronbach, a una muestra piloto de 24 personas, obteniéndose un valor de confiabilidad de 0.935. Así mismo, los resultados antes de la etapa preexperimental muestran que el 39% de los operarios encuestados consideraban que casi nunca la gestión de supervisión influía en la prevención de accidentes y después de la etapa preexperimental el 83% de los operarios encuestados consideraban que siempre influye. De igual forma con respecto a la gestión de mantenimiento, antes de la etapa preexperimental el 35% consideraba que casi nunca su participación influía en la prevención de accidentes mientras que después el 82% considera que siempre su participación es significativa para la prevención de accidentes.

Es importante recalcar que para la presente investigación no se consideraron los actos inseguros y las condiciones inseguras que estuvieron relacionados con el Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo; puesto que este aspecto estaba siendo abordado directamente por los profesionales de salud de la empresa.

Las limitaciones antes mencionadas no afectaron los resultados obtenidos, puesto que si se evidenció la reducción en la ocurrencia de actos inseguros y la presencia de condiciones inseguras durante el periodo de investigación.

Con respecto a los actos inseguros la variación fue desde 65 reportes en el mes de octubre del 2020 hasta 12 reportes en el mes de marzo del 2021 y con respecto a las condiciones inseguras la variación fue desde 43 reportes en el mes de octubre del 2020 hasta 8 reportes en el mes de marzo del 2021.

De igual manera al inicio de la etapa preexperimental la participación de la gestión de mantenimiento con respecto a la resolución de condiciones inseguras fue de un 100% para peligros de tipo A y de un 94% para peligros de tipo B; pero al final de la etapa preexperimental este valor se incrementó hasta un 100% en ambos casos.

Estas variaciones impactaron positivamente en la cantidad de accidentes, llegándose a registrar en meses previos a la etapa preexperimental, la ocurrencia de hasta 07 accidentes de trabajo al mes; mientras que al finalizar la propuesta de mejora, se alcanzó a 01 accidente al mes.

La semejanza de los resultados de la presente investigación con otras investigaciones realizadas es que, en ambos casos, en la etapa pre o experimental existe reducción en la cantidad de actos y condiciones inseguras, factores que influyen en la ocurrencia de accidentes y que se buscan eliminar o reducir mediante la participación activa del área de liderazgo y del personal operativo. Una de las diferencias de los resultados de la presente investigación con otras investigaciones, es que para este caso se buscó relacionar la gestión de dos áreas de una empresa que influyen significativamente en la prevención de accidentes como es producción y mantenimiento de forma paralela en el desarrollo de la etapa preexperimental; mientras que en otras investigaciones estas realidades han sido estudiadas de forma independiente.

Las diferencias o semejanzas que se pueden presentar en los resultados de la presente investigación con relación a otras investigaciones son porque durante el proceso de investigación existen variables intervinientes como nivel de educación, compromiso con la organización, antigüedad, nivel de confianza del área operativa con su jefe inmediato (supervisor) que no han sido manipuladas durante el proceso de investigación.

Los resultados obtenidos tuvieron un impacto positivo en el área de dirección de la organización; en primer lugar, porque está alineado a uno de los principios de la política de seguridad que es la prevención de accidentes y en segundo lugar porque cambio radicalmente la percepción de los trabajadores con respecto al liderazgo y compromiso de sus jefaturas directas (gestión operativa) y en tercer lugar porque se creó una herramienta la cartilla RAM (Reconoce, Actúa y Mejora) bajo la presentación de reporte de actos inseguros, condiciones inseguras y reporte de resolución de condiciones inseguras.

Adicional a los antes mencionado, no se pudo encontrar antecedentes de investigación en el que se relacione en una misma realidad a la gestión de supervisión y de mantenimiento (gestión operativa) por lo que los resultados obtenidos presentan un aporte significativo si es que en algún momento se desea trabajar con estos dos grupos en una organización.

Finalmente, se pudo demostrar mediante la prueba estadística de correlación de Pearson que existe una relación positiva de 0,943 entre la variable gestión operativa y la prevención de accidentes, lo que nos permite inferir que la metodología de gestión de actos y condiciones inseguras que fue diseñada e implementada es efectiva para la prevención de accidentes. Ello se puede evidenciar con los resultados obtenidos en la investigación que demuestran que la metodología empleada permitió reducir la cantidad de accidentes registradas en la planta de producción de caramelos.

 

3.     Referencias bibliográficas

Asturiano, M., Noriega, R., Ruíz, L., & Gómez, M. d. (2016). Implementación del Programa Stop de DU PONT en la Planta Grupo Industrial Morgan S.A. de C.V. Revista Iberoamericana de Producción Académica y Gestión Educativa, 3-10.

Bernal, U. (2016). Percepción del riesgo de los supervisores según su estilo de liderazgo y cultura en seguridad como factor de accidentabilidad en Ecopetrol S.A. (Tesis de maestría). Universidad de la Sabana, Bogota.

Chinchilla, R. (2002). Salud y seguridad en el Trabajo. Costa Rica: Editorial Universidad Estatal a Distancia (EUNED).

Congreso de la República del Perú. (25 de Abril de 2012). D.S N°005-2012-TR. Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Lima, Lima, Perú: El Peruano.

Iglesis, I. (2017). El liderazgo y su aplicación en las culturas de seguridad. (Tesis de maestría). Universidad de Chile, Santiago.

Isuiza, A. (2016). Estilo de liderazgo de los supervisores y motivación laboral del colaborador en la empresa SOCOPUR SAC, distrito de Tarapoto, 2016. (Tesis de mastría). Universidad César Vallejo, Tarapoto.

OIT. (2019). Seguridad y Salud en el Centro del futuro del trabajo "Aprovechar 100 años de experiencia". Organización Internacional del Trabajo.

Rodríguez, P. (2020). Implementación del modelo de observación conductual aplicado a la seguridad (OCAS) para incrementar comportamientos seguros y reducir comportamientos inseguros en trabajadores de la minería polimetálica. (Tesis de maestría). Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima.

Tito, L. (2019). Influencia de la metodología SBC en la prevención y reducción del número de accidentes en Came Contratistas y Servicios Generales S.A. cc 047 - proyecto Antamina – periodo 2014. (Tesis de maestría). Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima.

Zambrano, A. (2016). Cultura organizacional integral, actitudes y comportamientos seguros de trabajadores en empresas de manufacturas en España. (Tesis de doctorado). Universidad Complutense de Madrid, Madrid.