Recibido 10 de Julio 2022 | Arbitrado y aceptado 17
de Julio 2022 | Publicado el 31 de Agosto 2022 RESUMEN La
investigación ha determinado el problema en el deficiente desarrollo de la
economía peruana, el mismo que se concreta en la falta de economía,
eficiencia, efectividad, productividad y mejora continua de las
actividades que llevan a cabo las empresas del sector privado como las
instituciones del sector público. La solución propuesta está en el capital
de trabajo; siendo que el moderno paradigma del capital de trabajo
empresarial está conformado por los activos de corto plazo que necesitan
las empresas para llevar a cabo su actividad empresarial. La pregunta que
encierra lo indicado es la siguiente: ¿Cómo podrá influir el moderno
paradigma del capital de trabajo empresarial en el desarrollo de la
economía peruana? El moderno paradigma del capital de trabajo consiste que
este tengo una algo porcentaje frente al de los bienes de capital, por
decir 70-30; 80-20; 90-10, etc. E objetivo será: Determinar la influencia
del moderno paradigma del capital de trabajo empresarial en el desarrollo
de la economía peruana; y como hipótesis de trabajo se tendrá: El moderno
paradigma del capital de trabajo empresarial infiere en grado
estadísticamente razonable en el desarrollo de la economía peruana. Los
materiales que se utilizaron fueron los estados financieros de las
empresas como las encuestas; y metodológicamente es una investigación
aplicada, de nivel correlacional-causal; de diseño no experimental y
aplica los métodos deductivo, inductivo, analítico, sintético, estadístico
y otros necesarios; así mismo se aplicaron procedimientos con técnicas e
instrumentos para la recolección, procesamiento y análisis de la información. Palabras
clave: Capital
de trabajo, empresas y desarrollo económico. RESUMO Palavras-chave: Capital de giro, empresas e
desenvolvimento econômico. ABSTRACT The investigation has determined the problem
in the poor development of the Peruvian economy, the same that is
specified in the lack of economy, efficiency, effectiveness, productivity and continuous improvement of the
activities carried out by private sector companies such as government
institutions. public sector. The proposed solution is in the working
capital; being that the modern paradigm of business working capital is made
up of short-term assets that companies need to carry out their business
activity. The question that surrounds what is indicated is the following:
How can the modern paradigm of business working capital influence the
development of the Peruvian economy? The modern paradigm of working
capital consists that this I have a high percentage compared to that of
capital goods, say 70-30; 80-20; 90-10 etc The
objective will be: To determine the influence of the modern paradigm of
business working capital in the development of the Peruvian economy; and
as a working hypothesis we will have: The modern paradigm of business
working capital infers to a statistically reasonable degree in the
development of the Peruvian economy. The materials that were used were the
financial statements of the companies such as the surveys; and
methodologically it is an applied investigation, of correlational-causal
level; of non-experimental design and applies the deductive, inductive,
analytical, synthetic, statistical and other
necessary methods; Likewise, procedures were applied with techniques and
instruments for the collection, processing and analysis of information. Keywords: Working
capital, companies, and economic development.
La investigación ha
determinado el problema en el deficiente desarrollo de la economía
peruana, el mismo que se concreta en la falta de economía, eficiencia,
efectividad, productividad y mejora continua de las actividades que llevan
a cabo las empresas del sector privado como las instituciones del setor
público. A solução proposta está no capital de giro; sendo que o paradigma
moderno de capital de giro empresarial é composto pelos ativos de curto
prazo que as empresas necessitam para realizar sua atividade empresarial.
A pergunta que circunda o que é indicado é a seguinte: Como o paradigma
moderno do capital de giro empresarial pode influenciar o desenvolvimento
da economia peruana? O paradigma moderno de capital de giro consiste em
que este eu tenha um percentual alto em relação ao de bens de capital,
digamos 70-30; 80-20; 90-10 etc O objetivo será: Determinar a influência
do paradigma moderno de capital de giro empresarial no desenvolvimento da
economia peruana; e como hipótese de trabalho teremos: O paradigma moderno
do capital de giro empresarial infere em um grau estatisticamente razoável
no desenvolvimento da economia peruana. Os materiais utilizados foram as
demonstrações financeiras das empresas como as pesquisas; e
metodologicamente é uma investigação aplicada, de nível
correlacional-causal; de desenho não experimental e aplica os métodos
dedutivos, indutivos, analíticos, sintéticos, estatísticos e outros
necessários; Da mesma forma, foram aplicados procedimentos com técnicas e
instrumentos de coleta, tratamento e análise de informações.
Hernández Celis, Domingo https://orcid.org/0000-0002-9759-4436 dr.domingohernandezcelis@gmail.com Universidad Nacional Federico
Villarreal Universidad Norbert Wiener Universidad Tecnológica del Perú Hernandez-Celis-Vallejos, Julia Paola https://orcid.org/0000-0001-6221-7422 Universidad Nacional Federico
Villarreal Pecho Rafael, Mélida Herlinda https://orcid.org/0000-0002-9039-3738 Universidad Nacional Federico
Villarreal Universidad Tecnológica del Perú Hernandez-Vallejos, Andrea Del Rocío https://orcid.org/0000-00020243-2216 Universidad Nacional Federico
Villarreal
Introducción
Planteamiento del problema: El
problema ha sido identificado en el deficiente desarrollo de la economía
peruana; y será planeado mediante la aplicación del método deductivo; es decir
tratando la información general que se ha dado a nivel internacional; luego
nacional y finalmente la información específica sobre el caso de las empresas
materia de investigación; siendo que en esta parte se identificarán los
síntomas o efectos; como las causas que han originado dichos síntomas o
efectos; luego se formulará el pronóstico asumiendo que las empresas no
hubieran realizado ninguna estrategia ni acción para solucionar la
problemática; y cerramos el problema con la alternativa de solución,
especificando como se propondrá solucionar la economía, eficiencia,
efectividad, productividad y mejora continua que son elementos del desarrollo
de las empresas.
Problema general: ¿Cómo
podrá influir el moderno paradigma del capital de trabajo empresarial en el
desarrollo de la economía peruana?
Problemas específicos
a) ¿Cómo podrá influir los aportes de capital social de
las empresas en la economía de la economía peruana?
b) ¿Cómo podrá influir el crédito de proveedores de
las empresas en la eficiencia de la economía peruana?
c) ¿Cómo podrá influir los créditos bancarios para
capital de trabajo de las empresas en la efectividad de la economía peruana?
d) ¿Cómo podrá influir la venta de activos fijos de
las empresas en la productividad de la economía peruana?
e) ¿Cómo podrá influir el underwriting
de las empresas en la mejora continua de la economía peruana?
Justificación
Este trabajo está plenamente justificado en la medida que la economía peruana
se ha visto muy afectada, entre otros eventos por la pandemia Covid-19; al
haberse obligado a las empresas privadas a cerrar sus negocios, despedir
trabajadores, no generar ingresos, tener deudas; por lo que en este trabajo se
ha identificado dicha problemática como punto de partida y a partir de la misma
se ha considerado una alternativa de solución; siendo que dicho problema y
solución constituyen las variables que servirán de base para formular los
problemas, objetivos, hipótesis y otros elementos metodológicos contenido en el
trabajo realizado.
Teóricamente también está justificada la investigación en la medida que
trata los antecedentes, como las bases teóricas, el marco conceptual y hasta la
definición de términos del moderno paradigma del capital de trabajo empresarial
como el desarrollo empresarial que son la base del marco teórico de este
trabajo
Prácticamente este trabajo también tiene justificación en la medida que
se propone al moderno paradigma del capital de trabajo empresarial como
herramienta financiera de las empresas para solucionar el problema del
desarrollo de la economía peruana, mediante la mayor producción, comercio y
prestación de servicios.
Objetivo general
Determinar la influencia del moderno paradigma del capital de trabajo
empresarial en el desarrollo de la economía peruana.
Objetivos específicos
a)
Establecer la influencia
de los aportes de capital social de las empresas en la economía peruana.
b)
Determinar la influencia
del crédito de proveedores de
las empresas en la eficiencia de la economía peruana.
c)
Establecer la influencia
de los créditos bancarios para capital de trabajo de las empresas en la
efectividad de la economía peruana.
d)
Determinar la influencia
de la venta de activos fijos de
las empresas en la productividad de la economía peruana.
e)
Determinar la influencia
del underwriting de las empresas en la mejora
continua de la economía peruana.
Hipótesis general:
El moderno paradigma del capital de trabajo empresarial influye en
grado estadísticamente razonable en el desarrollo de la economía peruana,
promoviendo la mayor producción, productividad y consumo.
Hipótesis específicas:
a)
Los aportes de capital
social de las empresas infieren en grado estadísticamente razonable en la
economía de la economía peruana.
b)
El crédito de
proveedores de las empresas infiere en grado estadísticamente razonable en la
eficiencia de la economía peruana.
c)
Los créditos bancarios
para capital de trabajo de las empresas infieren en grado estadísticamente
razonable en la efectividad de la economía peruana.
d)
La venta de activos
fijos de las empresas infiere en grado estadísticamente razonable en la
productividad de la economía peruana.
e)
El underwriting
de las empresas infiere en grado estadísticamente razonable en la mejora
continua de la economía peruana.
Antecedentes internacionales:
Gámez, Ortiz, Joya, Fernández & Rodríguez (2021) consideran el
moderno paradigma del capital de trabajo empresarial desde la perspectiva
social está constituido por los aportes de los accionistas como por las deudas
con terceros que han sido plasmadas en inversiones o activos de corto plazo y
que constituyen en general el denominado activo corriente de las
organizaciones, siendo de suma importancia para la funcionamiento empresarial.
Angulo (2016) considera que la gestión efectiva del moderno paradigma del
capital de trabajo empresarial en las empresas está referida a la forma como se
planifica y organiza; como direcciona y controlan los activos corrientes de una
empresa orientadas al logros de las metas y objetivos empresariales en términos
operativos.
Foladori & Ortiz. (2022) consideran que existe una relación directa entre el
moderno paradigma del capital de trabajo empresarial y la operatividad de la
Industria 4.0; por cuanto en la medida que se disponga del moderno paradigma del
capital de trabajo empresarial razonable se podrá operar la industria al cien
por ciento de su capacidad instalada, pero basta que falta capital de trabajo y
dicha industria ya no podrá operar en la forma prevista; de este modo se hace
necesario tener un capital de trabajo bruto (activo corriente) como capital de
trabajo neto (activo corriente menos pasivo corriente) que sea razonable para
el tamaño y magnitud de operatividad de dicha industria.
Gallego (2018) estima que el moderno paradigma del capital de trabajo
empresarial de las empresas colombianas debería estar adecuadamente
estructurada, para el efecto debería tener no menos del 60% de sus activos
totales en activo corriente o capital de trabajo bruto, pudiendo ser mejor si
aumenta dicho porcentaje, por cuanto está relacionado con la funcionalidad de
las empresas; para lo cual se requiere una adecuada gestión que planifique,
dirija y controla los activos corrientes como los pasivos corrientes para tener
el mas adecuado capital de trabajo neto.
Angulo, Berrío y Caicedo (2014) consideran
que para disponer de un capital de trabajo razonables se debe contar con
políticas y estas engarzadas con las correspondientes estrategias de inversión
para dicho capital de trabajo de las micros, pequeñas y medianas empresas
colombianas de comercio textil; debiendo las estrategias contener las acciones
para organizar, dirigir y controlar eficiente como efectivamente los activos
corrientes que constituyen el moderno paradigma del capital de trabajo
empresarial bruto de las empresas, el mismo que no debe ser menor al 60% de los
activos totales de dichas organizaciones.
Antecedentes nacionales:
Hernandez-Celis-Vallejos, Julia Paola; Hernandez-Vallejos,
Lourdes Kharina; Hernandez-Vallejos,
Andrea Del Rocío y Hernandez-Celis, Domingo (2022)
consideren que el moderno paradigma del capital de trabajo empresarial infiere
en alto grado en el desarrollo empresarial; por lo que necesario que dicho
capital de trabajo no sea menor al 70% de los activos totales para asegurar el
mencionado desarrollo que se plasma en más productos y servicios; más locales
de atención, incursión a nivel departamental, regional, nacional e incluso
internacional con exportaciones a América Latina, Europa, Asia, etc. En lo
referido al capital de trabajo neto que viene a ser la resta de los activos
corrientes menos los pasivos corrientes, dicha diferencia debe ser positiva y
en una cantidad razonable que permita pagar las deudas laborales, comerciales,
tributarias, financieros y de otro tipo que son de corto plazo.
Silvestre (2021) considera que el moderno paradigma del capital de
trabajo empresarial tiene una relación directa en ventaja competitiva de la
empresa que deben crear las empresas para mantenerse en el mercado como líderes
en determinado producto o servicio. Dicha ventaja consiste en tener una alta
productividad como estar en mejora continua permanente creando o innovando
procesos y procedimientos empresariales y con ellos asegurando la satisfacción
de sus clientes y siempre con el soporte de un buen capital de trabajo
empresarial.
Huapaya (2018) deja establecido que el moderno paradigma del capital de
trabajo empresarial se constituye en una herramienta fundamental de las
finanzas empresariales e influye directamente en el desarrollo de las Mypes; por lo que es necesario gestionarlo profesionalmente
para disponer de una estructura de activos como del 70% para los corrientes y
30% para los no corriente Y en cuanto a las deudas corrientes mantenerlas en
valores que no superen más del 40% del total de deudas de las empresas, de esa
forma se asegura un buen capital de trabajo que permite dinamicidad
operacional a las empresas y con ellos se obtiene altos indicadores de
desarrollo como por ejemplo en la rentabilidad, solvencia, gestión y desde
luego la liquidez empresarial.
Gonzales (2018) considera que es necesario organizar, dirigir y controlar
económica como eficientemente el moderno paradigma del capital de trabajo
empresarial de tal modo que llegue a influir en gran medida en la rentabilidad
de las empresas y en particular en una Agencia de Viajes que necesita dicho
capital para tener operativos los distintos medios de transporte que facilita a
sus usuarios. Una buena gestión del moderno paradigma del capital de trabajo
empresarial permitirá operar todo el tiempo sin mayores contratiempos, para lo
cual tienen que aprovecharse adecuadamente los activos corrientes que tienen
las organizaciones empresariales.
Rafael y Suclli (2019) dejan establecido que
dentro de los activos empresariales destacan los activos corrientes
conformantes del capital de trabajo; el mismo que al ser administrado productivamente
tendrá una alta incidencia en el crecimiento económico de las empresas en
general y en particular de Cap Magic
S.A.C. industria textil del sector de confección de gorros en el emporio de
Gamarra. Una industria no puede ser tal, si no dispone del moderno paradigma del
capital de trabajo empresarial para pagar la mano de obra directa e indirecta,
pagar las materias primas directas e indirectas, como pagar los otros costos
indirectos de fabricación.
La Universidad Esan (2016, 21 de setiembre)
considera en administración financiera, gestionar el moderno paradigma del
capital de trabajo empresarial es una función que consiste en planear, ejecutar
y controlar el manejo de los componentes del moderno paradigma del capital de
trabajo empresarial y sus adecuados niveles y calidad.
Bases teóricas
Capital de trabajo empresarial:
Para Wong (1996) el moderno paradigma del capital de trabajo
empresarial representa la capacidad de pago a corto plazo de una empresa,
representado por la mayor cantidad de activos corrientes frente a los pasivos
corrientes de la misma con lo cual se asegura la operatividad empresarial por
cuanto se tienen los activos con los cuales se están pagando las deudas
inmediatas y eso se concreta en liquidez apropiada para la gestión empresarial
Según Eun & Bruce (2007) al
referirse al capital de trabajo consideran que la administración de efectivo contenido dentro de ese rubro indica la
inversión que la empresa tiene en los saldos de operaciones propias de su
actividad para cubrir la salida programada de fondos durante el periodo y los
que ha dejado en saldos previsorios de efectivo y
equivalente de efectivo componentes del capital de trabajo. En una buena
administración de efectivo del moderno paradigma del capital de trabajo empresarial
se invierte el exceso de fondos a la tasa más favorable y se obtiene
financiamiento a la más baja cuando exista una escasez temporal de efectivo.
En opinión de Court (2009) el moderno
paradigma del capital de trabajo empresarial es una poderosa herramienta de las
empresas y se conforma de forma general con las inversiones corrientes de las
empresas y en forma específica restando las deudas corrientes de las
inversiones corrientes; debiendo en ambos casos que gestionarse con planes,
políticas, estrategias, tácticas y acciones para disponer del moderno paradigma
del capital de trabajo empresarial razonable para llevar a cabo las operaciones
sin ninguna restricción y asegurar con ello los bienes y servicios de sus
clientes.
Van Horne (2015) considera que el moderno
paradigma del capital de trabajo empresarial se puede financiar con deudas
internas como deudas externas de las empresas; todo lo cual debe convertirse en
inversiones corrientes para que sea capital de trabajo y sirva para la
operatividad integral de la capacidad instalada de las empresas, debido dicho
capital de trabajo cubrir todas las deudas corrientes que pudiera tener las
empresas.
Weston (2016) considera que el moderno paradigma del capital de trabajo
empresarial por mas que puede gestionarse con dinero o inventarios provenientes
de los aportes de los accionistas; también con crédito de proveedores en gran
parte y en menos con créditos bancarios; asimismo puede financiarse con nuevas
emisiones de acciones y bonos siempre exista la capacidad para ello o en caso
de no tenerla recurrir una operación de underwriting
para ser garantizado; también dicho capital puede mejorarse en cada oportunidad
con venta de activos duraderos; y para efectos de tener liquidez dentro del
moderno paradigma del capital de trabajo empresarial se puede recurrir a
ofrecer alternativas de pago con descuentos a los clientes, a operaciones de factoring y también a la titulización
de las cuentas por cobrar y otros activos empresariales.
Desarrollo económico:
Gitman
(2016) el desarrollo económico es la capacidad que tiene un país de generar
riqueza desde la inversión privada con sus empresas como con la inversión
pública a través de los estados. Dicho desarrollo se concreta cuando se ha
logrado un valor económico añadido positivo y alto y es producto de un proceso
Johnson & Scholes (2014) han dejado
establecido que el desarrollo económico es producto de una adecuada dirección económica,
financiera y social del país, es decir de planes y organización alineada al
loro de las metas y objetivos; como un liderazgo que sea capaz de tomar las
mejores decisiones; asimismo llevando a cabo un buen trabajo en equipo y
controlando en forma previa, simultánea y posterior los recursos y actividades,
con lo cual se asegura el anhelado desarrollo económico.
Koontz
& O’Donnell (2016) señalan que el desarrollo económico
es un proceso generalmente de largo plazo y en el cual las empresas como los
estados deben ir logrando consecutivamente los mejores resultados en su
economía y sociedad; siendo para ello necesario contar con políticas y
estrategias que sean capaces de alinear a las empresas como al estado al logro
de la misión establecida en su plan estratégico.
Robbins y Coulter (2015) considera que todo lo que
conduzca al desarrollo económico debe tener como base una buena administración,
a nivel de recursos, actividades, procesos y procedimientos que hagan viable
todo el quehacer empresarial y gubernamental teniendo para todo un menor
consumo de recursos, menor tiempo y alta calidad en los bienes y servicios, con
costos reducidos, gastos razonables y generando bienestar en la población.
Steiner (2014) considera que el planeamiento estratégico es la
herramienta conducente al desarrollo económico, porque este no se logra en el
corto plazo si no más bien en el largo plazo; por lo que es necesario definir
tanta política como estrategia que resulten necesariad
para el endeudamiento e inversiones; ventas, costos y gastos; como para la
rentabilidad, liquidez y solvencia; con todo lo cual se logrará muy alta productividad,
permanecer siempre en mejora continua y así lograr el crecimiento y el
desarrollo económico. Todo lo cual no resulta fácil, si no más un alto
compromiso de los privados y gubernamentales para sacar adelante la económica
del país.
Definiciones de capital de trabajo
Aporte de capital social: El
aporte de capital social puede originarse por la entrega de dinero o bienes del
propietario, socios o accionistas de acuerdo con el tipo de empresa; pero
también puede originarse por el ingreso de nuevos socios o accionistas; también
por la capitalización de deudas con proveedores. Dichos aportes realizados por
uno u otros; puede hacerse en dinero en sus diferentes formas, valores
negociables, cuentas por cobrar comerciales, otras cuentas por cobrar,
existencias o inventarios e incluso gastos pagados por adelantado; todos estos
conceptos son parte del activo corriente que viene a ser igual al capital de
trabajo bruto de una empresa. Lo antes indicado se hace más viable en el
contexto de la pandemia Covid-19; por cuanto hace que las empresas no tengan
que pagar altas tasas de interés.
Crédito de proveedores: Esta
forma de crédito es muy utilizada en las empresas, especialmente empresas y en
el contexto de la pandemia Covid-19, por cuanto facilita materias primas
directas, como indirecta que son utilizadas en la industrialización de los
bienes que son de su giro o actividad de las pequeñas empresas. La
particularidad de este crédito es que no se hace en dinero, si no solo en los
materiales antes indicados; pero sin intereses en la mayoría de los casos,
porque el proveedor necesita vender sus bienes y lo hace de esta manera. Otras
veces puede tener un interés compensatorio, pero con tasa muy baja y
generalmente por debajo de las tasas activos que cobran los bancos por sus
colocaciones.
Créditos bancarios: Los
créditos bancarios, especialmente los créditos en capital de trabajo vienen a
ser los importes que podrán recibir las pequeñas empresas industriales para
pagarlo a una menor tasa activa que otros créditos y en el corto plazo, menor a
doce meses. Dichos créditos permiten inyectar liquidez prontamente a las empresas,
con ello pueden comprar materias primas, pagar trabajadores, pagar servicios,
pagar tributos; y luego de vender los bienes producidos devolver en
mensualidades el crédito recibido. Los bancos para la entrega de estos créditos
piden requisitos mínimos que fácilmente lo pueden preparar y presentar los
responsables de la gestión. Son de gran ayuda para la operatividad de las
empresas en estudio y en un contexto pandémico como la Covid-19.
Venta de activo fijos: La
venta de activos fijos siempre facilita dinero en efectivo para el moderno
paradigma del capital de trabajo empresarial de las empresas, dinero que
ingresa sin costos financieros; pero que debe hacerse siempre que se trate de
activos en desuso, activos sin funcionamiento, activos totalmente depreciados;
aunque también podría hacerse con activos utilizados en la producción siempre
que se tenga una alternativa para la misma, como el alquiler de los mismos,
siempre que sea a un costo razonable, que además origina gastos deducibles para
el impuesto a la renta.
Underwriting: El underwriting es un mecanismo financiero
mediante el cual una determinada entidad financiera o de otro tipo garantiza a
una pequeña industria la emisión de determinados instrumentos como bonos,
acciones, letras y otros; claro la industria tendrá que asumir las comisiones y
gastos que origina dicha emisión; el asunto es que a través de este mecanismo
la empresa obtiene recursos financieros especialmente para el capital de
trabajo; el mismo que resulta viable en un contexto pandémico como el covid-19;
donde las industrias por si mismas no tienen las condiciones para emitir estos
instrumentos financieros.
Patrimonio empresarial: El
patrimonio empresarial está conformado por una serie de conceptos de acuerdo
con las normas financieras y contables; por ejemplo, el capital social, capital
adicional, excedente de revaluación, reservas y resultados acumulados. En
términos generales el patrimonio empresarial viene a ser la diferencia de las
inversiones o activos menos el pasivo o deudas con terceros que tienen las empresas.
Dicho patrimonio otorga el grado de solvencia a las empresas, especialmente
cuando recurren a los créditos bancarios. Representa la fortaleza financiera de
la empresa. Constituye la denominada deuda interna, es decir la deuda de la
empresa con su propietario, sus socios o accionistas según el tipo de empresa.
Pasivo empresarial: El
pasivo empresarial está conformado por las deudas que tiene la empresa con
terceros. En general, se tiene el pasivo corriente y el pasivo no corriente;
según sean las deudas de corto y largo plazo respectivamente. En detalle dichas
deudas van estar conformadas por las deudas laborales
(con trabajadores), deudas comerciales (con proveedores), deudas tributarias
(con el Estado), deudas financieras (con los bancos y otras deudas
empresariales (con trabajadores, directivos, funcionarios y terceros)
Activos no corrientes: El
activo no corriente viene a ser el conjunto de inversiones de mediano y largo
plazo que tienen las empresas; pudiendo estar conformadas por inversiones
permanentes (acciones de empresas), cuentas por cobrar comerciales de largo
plazo, otras cuentas por cobrar de largo plazo, existencias de largo plazo;
propiedad, planta y equipo (activos fijos), intangibles y otros activos no
corrientes. Estos activos constituyen los bienes de capital de las empresas y
sirven para fabricar los bienes materia de su giro o actividad empresarial; en
el caso de los activos fijos se deprecian y en el caso de los intangibles se
amortizan.
Informe financiero: El
informe financiero es un documentos formulado por la empresa y presentado a una
entidad financiera, proveedores, clientes y otras entidades, cuando la pequeña
industria requiere un crédito bancario, un underwriting
o una garantía para llevar a cabo una actividad empresarial. Son formulados por
el personal de contabilidad o finanzas y si fuera el caso por un asesor
externo. Al a fecha son de mucha utilidad para obtener algún beneficio por
efectos de la pandemia Covid.19; tal como ha sucedido para el recepción de
créditos del Programa Reactiva Perú del Ministerio de Economía y Finanzas
Definiciones de desarrollo económico
Economía peruana: La
economía peruana en términos generales se refiere a las compras y gastos que
llevan a cabo las empresas, pero en términos de bajos costos y con el propósito
de obtener los mayores beneficios empresariales. La reducción de costos índice
en el precio competitivo de los bienes que fabrican las industrias; como en la
mayor rentabilidad de dichas empresas. A menores costos, mayores beneficios que
se refleja en la rentabilidad sobre ventas, sobre activos, sobre patrimonio,
etc.
Eficiencia empresarial: La
eficiencia empresarial es una cualidad que deben desarrollar las empresas y
consiste en general en hacer las cosas muy bien y en beneficio de sus clientes;
para lo cual deben llevar a cabo la racionalización de los recursos humanos,
materiales, financieros y tecnológicos; así como el mejor aprovechamiento de
estos en las actividades de dichas empresas. Se refleja en la efectividad,
productividad y mejora continua empresarial.
Efectividad empresarial: La
efectividad empresarial tiene que ver con los resultados logrados por las empresas,
luego de lograr las metas y objetivos correspondientes. Siendo que a más metas
y objetivos logrados, mejores resultados empresariales como alta rentabilidad,
razonable liquidez, altos indicadores de gestión como de solvencia empresarial
y buena cobertura financiera.
Productividad empresarial: La
productividad empresarial en general consiste en obtener lo mejor de los
recursos que utilizan las empresas; es decir un gran aprovechamiento de los
insumos y recursos que se reflejan en la cantidad y calidad de los productos
que fabrican dichas empresas. A mayor productividad mayor efectividad e ingreso
en un proceso de mejora continua empresarial.
Mejora continua empresarial: La
mejora continua empresarial en general se relaciona con la creatividad e
innovación que llevan a cabo las empresas; pero también con el incremento de
las ventas como la reducción de los costos, gastos y pérdidas empresariales; lo
cual repercute en el loro de mejores resultados sobre gestión como rentabilidad
empresarial.
Plan operativo: Es un documento
formulado previamente para la realización de las operaciones o actividades
empresariales; y donde se refleja el quehacer cotidiano de las empresas como
fabricar los bienes correspondientes, teniendo en cuenta el presupuesto de
ventas, como el presupuesto de cotos, presupuesto de gastos y otros documentos
afines. Es la base para la operacionalización de las empresas.
Auditoría de desempeño: La auditoría
de desempeño es un actividad profesional que permite determinar anticipadamente
la forma como se desempeñan los distintos recursos que utilizan las pequeñas
empresas en sus operaciones; generalmente se concreta en un examen sobre la
economía, eficiencia y efectividad de las operaciones empresariales; y termina
en un informe que sirve para la toma de decisiones de este tipo de empresas.
Plan estratégico: Un
plan estratégico es un documento para definir varios aspectos de las empresas
tales como la misión, visión; así como valores; también objetivos tanto
generales como específicos; y para enrumbar a dichas empresas al mediano y
largo plazo. Las pequeñas empresas generalmente no tienen este documento, pero
resulta necesario que tengan, el cal lo pueden elaborar fácilmente con el
personal de la empresa como con los respectivos asesores externos; por su
importancia, deviene en un documento que marcará la pauta futura de la entidad
y establecerá los estándares que deberá ir logrando.
Ratio de productividad insumos/productos: El ratio de productividad que consiste en dividir los insumos o
recursos utilizados entre los productos o servicios obtenidos es de mucha
utilidad para saber el grado de productividad que tienen las empresas. Nada más
grado en la actualidad pandémica de Covid-19 que saber cuándo productivos son
las empresas para continuar o salir del mercado, mientras más alto sea este
ratio, le da sentido a la gestión de dichas empresas y siguen adelante en sus
planes correspondientes.
Materiales y métodos
Diseño del estudio
El diseño de este estudio fue no experimental en la medida que no se
manipuló ni controló los resultados sobre el moderno paradigma del capital de
trabajo empresarial y el desarrollo de la economía peruana.
Tipo del estudio
Este estudio es de tipo cuantitativo en la medida que tanto el moderno
paradigma del capital de trabajo empresarial como el desarrollo de la economía
peruana constituyen variables, como dimensiones e indicadores totalmente
cuantificables. Este trabajo es del nivel correlacional-causal; en tanto se
determinó la asociación de las variables; como la influencia de la variable
independiente sobre la variable dependiente de la investigación-
Población
La influencia del moderno paradigma del capital de trabajo empresarial en
el desarrollo de la economía peruana; permitió considerar una población de
1,000 personas, considerando su predisposición para colaborar con el estudio y
estuvo referida a los representantes de las empresas correspondientes a los
rubros de metalmecánica, calzado, confecciones, plásticos y muebles.
Tamaño de la muestra
En cuanto al tamaño de la muestra, la
investigación sobre la influencia del moderno paradigma del capital de trabajo
empresarial en el desarrollo de la economía peruana; permitió considerar una
muestra de 370 personas relacionadas con el trabajo. Dicho número de
participantes fue obtenido aplicando el método probabilístico, mediante el cual
cualquier integrante de la población está en condiciones de participar en la
muestra; y por lo demás el número indicado se ha obtenido aplicado la fórmula
estadística generalmente aceptada para poblaciones menores de 100,000
Procedimientos
La influencia del moderno paradigma del
capital de trabajo empresarial en el desarrollo de la economía peruana; es una
investigación que facilita la aplicación de procedimientos de recolección de
datos, procedimientos de procesamiento de datos y procedimientos de análisis de
datos; y cada uno de los cuales aplicó diversas técnicas con sus respectivos instrumentos
para tratar los datos como la información de la manera que corresponde a este
tipo de trabajos.
Recolección de datos
Para la recolección de datos la investigación sobre la influencia del
moderno paradigma del capital de trabajo empresarial en el desarrollo de la
economía peruana; se aplicó la técnica de la encuesta, con su instrumento el
cuestionario; el mismo que contuvo las preguntas sobre las variables,
dimensiones e indicadores del trabajo. Asimismo, se utilizó el software
especializado para archivar la data recopilada como Zotero,
también el Google Drive y otros
Análisis de datos
El análisis de la investigación sobre la influencia del moderno
paradigma del capital de trabajo empresarial en el desarrollo de la economía
peruana; consistirá en descargar los archivos seleccionados como fuente de
información, leerlos uno a uno y tomar de los mismos la información más
relevante y especialmente relacionada con las variables del trabajo. También
incluye la recopilación de las respuestas de los encuestados, la formulación un
archivo general en Excel con sus respuestas a las preguntas realizadas; y sobre
dicho archivo formular las tablas y figuras respectivas sobre cada pregunta que
a la vez formará un resultado en el trabajo. Con la data de esa forma se
procederá a interpretar los resultados obtenidos todo lo cual irá en la
discusión del trabajo de investigación.
Aspectos éticos
Éticamente todo lo que se presenta en este trabajo es verdad sin lugar
a duda alguna. Por los demás en este marco se citará y referenciará a cada uno
de los autores de los cuales se ha obtenido información. Asimismo, se tendrá
pleno respeto por los grupos de interés de la investigación, como serán los
representantes de las empresas materia de estudio; los revisores del trabajo,
las autoridades de la entidad académica como el personal administrativo que
participa de una u otra forma para que este trabajo complete su proceso. La
información que no hace referencia a algún autor corresponde al investigador
principal de este trabajo.
Resultados
Resultado 1. El 94% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que financieramente el capital de trabajo
es el conjunto de recursos que necesitan las empresas para operar sus transacciones,
lo cual incide directamente en el desarrollo de la economía.
Resultado 2. El 94% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que el efectivo y equivalente de efectivo
es un principal componente del capital de trabajo de las empresas, el mismo que
permite dinamizar las operaciones para que influyan en la economía
Resultado 3. El 94% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo instrumento
el cuestionario, acepta que el efectivo y equivalentes de efectivo está
compuesto por dinero en caja, fondo fijo, cuenta corriente, cuenta a plazos y
otras modalidades que utilicen las empresas para poder funcionar y movilizar
los factores de la economía
Resultado 4. El 95% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que las cuentas por cobrar son derechos
componentes del capital de trabajo fácilmente convertibles en efectivo en las
empresas que movilizan los factores de la economía.
Resultado 5. El 93% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que las cuentas por cobrar comerciales deben
gestionarse eficientemente para evitar provisionarlas y perder la capacidad de
recuperarlas en las empresas y hacer crecer y desarrollar la economía
Resultado 6. El 93% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que el rubro existencias comprende las
mercaderías y es uno de los más importantes para las empresas y que permiten
que los proveedores como clientes movilicen el desarrollo de la economía.
Resultado 7. El 94% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que las mercaderías deben ser gestionadas
eficientemente en sus entradas, salidos y saldos para evitar estar por encima o
debajo del stock mínimo en las empresas lo cual influye en el desarrollo de la
economía.
Resultado 8. El 96% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que el pasivo corriente comprende las
deudas de corto plazo y sirve para determinar el capital de trabajo neto de las
empresas lo cual influye en el desarrollo de la economía.
Resultado 9. El 93% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo instrumento
el cuestionario, acepta que el pasivo corriente está conformado por deudas
laborales, tributarias, comerciales, financieras y otras; y que deben ser las
menores posibles en las empresas lo cual influye en el desarrollo de la
economía.
Resultado 10. El 94% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que el capital de trabajo neto es la resta
del activo corriente menos el pasivo corriente en las empresas lo cual influye
en el desarrollo de la economía.
Resultado 11. El 97% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que se debe procurar el capital de trabajo
neto sea positivo para augurar una buena operatividad en las empresas lo cual
influye en el desarrollo de
la economía.
Resultado 12. El 94% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que el desarrollo de la economía es un
proceso que comprende la gestión, economía y eficiencia, como los productos y
servicios de calidad, logrando productividad y mejora continua de las empresas.
lo cual influye en el desarrollo de dicha economía.
Resultado 13. El 90% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que el proceso de gestión empresarial
comprende la planeación, organización, dirección, coordinación y control de los
recursos y operaciones de las empresas lo cual influye en el desarrollo de la
economía.
Resultado 14. El 92% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que el proceso de gestión empresarial debe
llevarse a cabo en base a políticas, estrategias y acciones para operar en las
mejores condiciones las empresas lo cual influye en el desarrollo de la
economía.
Resultado 15. El 94% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que la economía empresarial es un aspecto
básico y consiste en gestionar con bajos costos y mayores beneficios a las
empresas lo cual influye en el desarrollo de la economía.
Resultado 16. El 95% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que la eficiencia empresarial se refiere a
la racionalización de los recursos y al mejor aprovechamiento de estos en las
operaciones de las empresas lo cual influye en el desarrollo de la economía.
Resultado 17. El 91% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que los productos deben ser de calidad
certificada para asegurar el desarrollo de las empresas lo cual influye en el
desarrollo de la economía.
Resultado 18. El 93% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que además de los productos se deben
agregar determinados servicios igualmente de calidad para desarrollar
efectivamente las empresas lo cual influye en el desarrollo de la economía.
Resultado 19. El 94% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que la productividad empresarial en general
es el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles en las empresas lo cual
influye en el desarrollo de la economía.
Resultado 20. El 95% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que la productividad empresarial se refiere
a la cantidad de productos negociados y los recursos empleados en las empresas
lo cual influye en el desarrollo de la economía.
Resultado 21. El 84% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que la mejora continua en esencia se
refiere a mejorar los recursos, actividades, procesos y procedimientos de las
empresas lo cual influye en el desarrollo de la economía.
Resultado 22. El 95% del personal
participante en la aplicación de la técnica de la encuesta con su respectivo
instrumento el cuestionario, acepta que la mejora continua se refiere a la
reducción de costos, gastos y pérdidas para obtener mayor rentabilidad en las
empresas lo cual influye en el desarrollo de la economía.
Contrastación de la hipótesis general:
La correlación es igual a 96.33%, lo cual indica correlación directa,
alta y por tanto apoya el modelo de investigación desarrollada. Por su parte el
valor de significancia, igual a 0.000%, con lo cual se rechaza la hipótesis
nula y se acepta la hipótesis alternativa. La regresión lineal fue 92.79% y
mide la influencia de la variable dependiente sobre la variable dependiente.
Estos tres resultados estadísticos son favorables al modelo de investigación
llevada a cabo, con lo cual se cumplen los objetivos de dicho trabajo.
Contrastación de la hipótesis específica a): El valor de la correlación es igual a 95.99%, lo cual indica
correlación directa, alta y por tanto apoya el modelo de investigación
desarrollada. El valor de significancia, igual a 1.4085%. La regresión lineal
fue 92.14% y mide la influencia de la variable dependiente sobre la variable
dependiente. Estos tres resultados estadísticos son favorables al modelo de
investigación llevada a cabo, con lo cual se cumplen los objetivos de dicho
trabajo.
Contrastación de la hipótesis específica b): La correlación es igual a 95.77%, lo cual indica correlación directa,
alta y por tanto apoya el modelo de investigación desarrollada. El valor de
significancia, igual a 1.004%. La regresión lineal fue 91.72% y mide la
influencia de la variable dependiente sobre la variable dependiente. Estos tres
resultados estadísticos son favorables al modelo de investigación llevada a
cabo, con lo cual se cumplen los objetivos de dicho trabajo.
Contrastación de la hipótesis específica c): La correlación es igual a 97.47%, lo cual indica correlación directa,
alta y por tanto apoya el modelo de investigación desarrollada. El valor de
significancia, igual a 1.0789%. La regresión lineal fue 95.00% y mide la
influencia de la variable dependiente sobre la variable dependiente. Estos tres
resultados estadísticos son favorables al modelo de investigación llevada a
cabo, con lo cual se cumplen los objetivos de dicho trabajo.
Contrastación de la hipótesis específica d): La correlación es igual a 96.29%, lo cual indica correlación directa,
alta y por tanto apoya el modelo de investigación desarrollada. El valor de
significancia, igual a 1.122%. La regresión lineal fue 92.72% y mide la
influencia de la variable dependiente sobre la variable dependiente. Estos tres
resultados estadísticos son favorables al modelo de investigación llevada a cabo,
con lo cual se cumplen los objetivos de dicho trabajo.
Contrastación de la hipótesis específica e): El valor de la correlación es igual a 96.85%, lo cual indica
correlación directa, alta y por tanto apoya el modelo de investigación
desarrollada. El valor de significancia, igual a 1.001%. La regresión lineal
fue 93.80% y mide la influencia de la variable dependiente sobre la variable
dependiente. Estos tres resultados estadísticos son favorables al modelo de
investigación llevada a cabo, con lo cual se cumplen los objetivos de dicho
trabajo.
Discusión
Discusión del resultado de la variable independiente:
El 95% del personal participante en la aplicación de la técnica de la
encuesta con su respectivo instrumento el cuestionario, acepta que el moderno
paradigma del capital de trabajo influye en el desarrollo de la economía
peruana. Este resultado es similar al 91% presentado, aunque en otra dimensión
espacial y temporal, por Hernandez-Celis-Vallejos,
Julia Paola; Hernandez-Vallejos, Lourdes Kharina; Hernandez-Vallejos,
Andrea Del Rocío y Hernandez-Celis, Domingo (2022).
El capital de trabajo en el desarrollo empresarial. TecnoHumanismo. Revista
Científica. https://tecnohumanismo.online. Volumen 2 / No. 2. pp. 98-116.
Discusión del resultado de la variable dependiente:
El 96% del personal participante en la aplicación de la técnica de la
encuesta con su respectivo instrumento el cuestionario, acepta que el
desarrollo económico es un proceso que comprende la gestión, economía y
eficiencia, como los productos y servicios de calidad, logrando productividad y
mejora continua de las empresas. Este resultado es similar al 90% presentado,
aunque en otra dimensión espacial y temporal, por Rafael Pacheco, Víctor Hugo y
Suclli Cutipa, Henry
Bladimir (2019). Capital de Trabajo y su incidencia en el crecimiento económico
de la empresa Cap Magic
S.A.C. en la industria textil del sector de confección de gorros en el emporio
de Gamarra en el periodo 2013- 2017. [Tesis de pregrado, Universidad
Tecnológica del Perú]. Repositorio institucional. Ambos resultados son altos y
favorecen el modelo de investigación desarrollado.
Conclusiones
a)
Se ha determinado la fluencia
del capital de trabajo en el desarrollo de la economía; mediante la gestión del
efectivo y equivalentes de efectivo, cuentas por cobrar comerciales,
existencias; y otros activos corrientes de las empresas.
b)
Se ha establecido la fluencia
de la gestión del efectivo y equivalente de efectivo del capital de trabajo en
el desarrollo de la economía; mediante la gestión eficiente de caja, cuentas
corrientes, cuentas a plazos, cuentas de ahorros, certificados bancarios y
otros instrumentos financieros que utilizan las empresas.
c)
Se ha determinado la influencia
de la gestión de las cuentas por cobrar comerciales del capital de trabajo en
el desarrollo de la economía, mediante la identificación de las cuentas en
cobranza dudosa, la provisión de las cuentas incobrables, el castigo o
eliminación en los libros contables y si fuera el caso la recuperación
extraordinaria de dichas cuentas.
d)
Se ha establecido la
influencia de la gestión de las existencias del capital de trabajo en el
desarrollo de la economía, mediante la gestión de las entradas, salidas y
saldos de las mercaderías de las empresas.
e)
Se ha determinado la fluencia
de la gestión del pasivo corriente del capital de trabajo neto en el desarrollo
de la economía; mediante la gestión de las deudas de corto plazo de tipo
laboral, tributario, comercial, financiero y otras cuentas por pagar de las
empresas.
f)
Se ha establecido la
influencia de la gestión del capital de trabajo neto en el desarrollo de la
economía; mediante la gestión eficiente del activo corriente como el pasivo
corriente de las empresas.
Recomendaciones
a)
Se recomienda tener en
cuenta que el capital de trabajo influye en grado significativo en el
desarrollo de la economía. Por tanto, debe disponerse en cada período del
capital de trabajo con un alto porcentaje de no menos del 70% que permita
operar las empresas sin ninguna dificultad, porque es el motor que mueve los
negocios.
b)
Se recomienda tener en
cuenta que la gestión del efectivo y equivalente de efectivo del capital de
trabajo influye en grado significativo en el desarrollo de la economía. Por
tanto, se debe planear y organizar en forma eficiente las distintas cuentas que
corresponden al efectivo y equivalentes de efectivo de las empresas.
c)
Se recomienda tener en
cuenta que la gestión de las cuentas por cobrar comerciales del capital de
trabajo influye en grado significativo en el desarrollo de la economía. Por
tanto, debe planearse, organizarse y controlarse todos los aspectos que
involucra a dichas cuentas por cobrar comerciales para evitar que se vuelvan
irrecuperables.
d)
Se recomienda tener en
cuenta que la gestión de las existencias del capital de trabajo influye en
grado significativo en el desarrollo de la economía. Por tanto, debe
coordinarse con los proveedores para disponer del stock indispensable para
atender a los clientes.
e)
Se recomienda tener en
cuenta que la gestión del pasivo corriente del capital de trabajo neto influye
en grado significativo en el desarrollo de la economía. Por tanto, se debe
negociar las deudas de corto plazo con los diversos agentes económicos, tales
como trabajadores, Estado, proveedores y acreedores.
f)
Se recomienda tener en
cuenta que la gestión del capital de trabajo neto influye en grado
significativo en el desarrollo de la economía. Por tanto, debe planearse la
disponibilidad adecuada de capital de trabajo neto, considerando que este se
constituye de restar activo corriente menos pasivo corriente.
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