https://tecnohumanismo.online/index.php/tecnohumanismo/issue/feed Tecnohumanismo 2024-07-15T21:36:57+00:00 Cesar Loo Gil, Mg. editor@tecnohumanismo.online Open Journal Systems <p>La revista es de <span style="text-decoration: underline;">publicación continua</span>, siendo el corte en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. Posee una galerada con tres secciones, Artículos de Investigación, Artículos de Revisión y Ensayos; en todas las secciones se reciben contribuciones originales e inéditos que no hayan sido enviados o publicados en otras revistas. Todos los trabajos son sometidos a un sistema de arbitraje de pares en la modalidad simple ciego (SBPR <em>single-blind peer review</em>) con especialistas del área.</p> <p>El alcance de la Revista TecnoHumanismo se encamina en dos amplios campos temáticas: Ingeniería y Tecnología, y Ciencias Sociales.</p> <p>La revista es gratuita de acceso abierto (Open Access), esto quiere decir, es de libre lectura y reproducción de artículos de forma permanente bajo la licencia de uso Creative Commons (CC). Para más información: <a href="https://tecnohumanismo.online/index.php/tecnohumanismo/Acceso-abierto">https://tecnohumanismo.online/index.php/tecnohumanismo/Acceso-abierto</a></p> <p>El financiamiento y costos de publicación son solventados por los autores, por ende, la revista realiza cargos por procesamiento de artículos APC (Article Processing Charge). Para más información: <a href="https://tecnohumanismo.online/index.php/tecnohumanismo/APC">https://tecnohumanismo.online/index.php/tecnohumanismo/APC</a></p> https://tecnohumanismo.online/index.php/tecnohumanismo/article/view/299 La prueba extemporánea en el procedimiento de fiscalización tributaria 2024-07-09T22:29:43+00:00 John Hitler Mena Dávila jmenad@unprg.edu.pe Flor Ulcida Tanta Tongombol flor.tanta@gmail.com Paloma Córdova Fernández Baca Paloma.exitosa1@gmail.com <p>La prueba es un medio para llegar a la verdad material de los hechos dentro del procedimiento de fiscalización y forma parte integral del derecho al debido procedimiento en su dimensión formal, por lo que resulta indispensable su actuación incluso después del vencido el plazo establecido en el artículo 75° del TUO del Código Tributario, siempre que la prueba ofrecida de manera extemporánea sea idónea, necesaria y pertinente para levantar o reducir un reparo.</p> <p>Por otro lado, el procedimiento de fiscalización se erige como un conjunto de actos procedimentales dictados en el decurso del procedimiento de fiscalización, en estricto respecto al derecho del debido procedimiento en su dimensión formal y sustancial, con el objeto de dictar un acto administrativo final que determine la situación jurídico-tributaria del sujeto fiscalizado en relación con el cumplimiento de sus obligaciones formales y sustanciales.</p> <p>Así mismo, los principios constitucionales establecidos en el artículo 74° de la norma fundamental se erigen como límites y garantías de los contribuyentes frente a la potencial arbitrariedad de los actos del Estado, por lo que la Administración Tributaria (En adelante AT) se encuentra vinculada a dichos mandatos de optimización y a los contenidos en el artículo IV del título preliminar del TUO de la Ley del Procedimiento Administrativo General (En adelante LPAG), dentro de los cuales se encuentra el principio de verdad material.</p> <p>La verdad material es un principio que establece un mandato imperativo a la AT en relación con la obligación de realizar todas las medidas probatorias necesarias autorizadas por ley, para verificar plenamente los hechos que sirven de motivo a sus decisiones. En ese sentido, se puede interpretar que el límite temporal establecido en el último párrafo del artículo 75° del TUO del CT, es un límite para el contribuyente, pero la AT dentro del ejercicio de su facultad discrecional puede incorporarlo de oficio al expediente de fiscalización, en tanto sea idóneo, necesario y pertinente para reducir o levantar un reparo.</p> <p>Por lo tanto, la regla contenida en el último párrafo del artículo 75° del TUO del CT debe ser interpretado de manera sistemática con los principios contenidos en el artículo 74° de la norma fundamental y el principio de informalismo contenido en el artículo IV del título preliminar de la LPAG, con el propósito de revertir de constitucionalidad a la disposición procedimental contenida en la norma adjetiva tributaria.</p> <p>En ese sentido, si en el decurso del procedimiento de fiscalización el contribuyente ofrece medios de prueba después de vencido el plazo establecido en el último párrafo del artículo 75° del CT y el auditor verifique su idoneidad, necesidad y pertinencia, debe incorporarlo de oficio al expediente de fiscalización, bajo la premisa que la AT debe preferir la verdad material respecto de la verdad formal, con el propósito de no afectar más allá de lo estrictamente necesario, la esfera patrimonial del contribuyente.</p> 2024-07-09T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2024 https://tecnohumanismo.online/index.php/tecnohumanismo/article/view/297 Dominando el Derecho Laboral 2024-07-03T19:38:08+00:00 Edgar Leonel Benites Jiménez edgar.leonel.benites@gmail.com Ramón Joel Benites Jiménez ramonjoelbenitesjimenez@gmail.com Karin Jamil Benites Jiménez kajamjim@gmail.com Carlos Alberto Llontop Soriano alsoriano@gmail.com Iris Melva Ambulay Piñin irismelva03@gmail.com <p>Con el presente libro, se espera que los y las estudiantes desarrollen las competencias necesarias para confeccionar o completar los documentos laborales, realizar trámites relacionados e informar clara y oportunamente sobre las situaciones del proceso laboral. Además, se pretende que aprendan a redactar y gestionar los diferentes tipos de contratos de trabajo con sus respectivas formalidades, así como efectuar las modificaciones contractuales de acuerdo con las normativas internas peruanas de la organización y las disposiciones laborales establecidas.</p> <p>Asimismo, se busca que logren gestionar el cese del contrato de trabajo considerando el marco legal vigente. De este modo, conocerán cómo redactar los documentos de aviso de término de relación laboral y calcular los distintos conceptos que deben incorporarse en los términos del contrato, según las causales establecidas en la normativa laboral.</p> <p>El alumno o la alumna debe conocer que el derecho al trabajo es un derecho fundamental y esencial para la realización de otros derechos humanos y constituye una parte inseparable e inherente de la dignidad humana. Toda persona tiene derecho a trabajar para poder vivir con dignidad. El derecho al trabajo no solo permite a las personas ganarse la vida y sustentar a sus familias, sino que también les otorga la oportunidad de contribuir al desarrollo de la sociedad, mejorar sus habilidades y alcanzar su pleno potencial.</p> <p>Este derecho implica varias dimensiones, incluyendo la oportunidad de acceder a un empleo sin discriminación, condiciones de trabajo justas y equitativas, y la protección contra el desempleo. Además, está estrechamente vinculado con otros derechos como el derecho a la educación, ya que la formación y el aprendizaje continuo son cruciales para acceder a empleos decentes y para adaptarse a las cambiantes demandas del mercado laboral.</p> <p>La realización efectiva del derecho al trabajo requiere políticas públicas que promuevan el empleo, protejan a los trabajadores y garanticen condiciones laborales dignas. Esto incluye medidas como la implementación de salarios justos, la seguridad en el trabajo, la igualdad de oportunidades y la prohibición del trabajo infantil y el trabajo forzoso. De esta manera, se asegura que el trabajo no solo sea un medio de subsistencia, sino también una fuente de realización personal y social, contribuyendo al bienestar general de la comunidad.</p> <p>El objetivo del presente libro es ofrecer al estudiante una guía que contribuya a desarrollar capacidades, destrezas y habilidades en el ámbito del Derecho Laboral. Este recurso está diseñado para facilitar la comprensión de los conceptos clave, proporcionar herramientas prácticas y fomentar un aprendizaje activo que permita a los estudiantes aplicar sus conocimientos en situaciones reales del entorno laboral.</p> 2024-07-03T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2024 https://tecnohumanismo.online/index.php/tecnohumanismo/article/view/298 Legislación Colectiva del Trabajo 2024-07-03T23:24:11+00:00 Edgar Leonel Benites Jiménez edgar.leonel.benites@gmail.com Ramón Joel Benites Jiménez ramonjoelbenitesjimenez@gmail.com Karin Jamil Benites Jiménez kajamjim@gmail.com Carlos Alberto Llontop Soriano alsoriano@gmail.com Iris Melva Ambulay Piñin irismelva03@gmail.com <p>La naturaleza de esta asignatura es tanto teórica como práctica. A través de ella, se analizará la relación jurídica de los trabajadores agrupados en estamentos representativos o sindicales, conformándolos como un sujeto colectivo que se vincula con su empleador mediante un procedimiento llamado negociación colectiva. Se estudiará la protección de la que gozan tanto los sindicatos como sus miembros.</p> <p>Es fundamental estudiar qué es un sindicato, incluyendo sus formas de constitución, obligaciones y limitaciones, así como su estructura, compuesta por miembros afiliados, delegados y miembros de la junta directiva. Además, se analizarán los derechos de los trabajadores según su calidad en el sindicato y cómo esto influye en su representatividad, aspecto determinante para ejercer su derecho a la negociación colectiva.</p> <p>Finalmente, es pertinente mencionar que los alumnos tendrán la oportunidad de utilizar materiales didácticos de lectura en cada unidad y aprender de manera práctica a través de talleres de aprendizaje que se realizarán después de cada clase magistral. Esta metodología, como parte de la estrategia del proceso de enseñanza-aprendizaje, fomentará el trabajo en equipo y la convivencia entre los diferentes participantes, permitiendo la construcción de relaciones de amistad y afecto, y brindando un servicio educativo en derecho de calidad.</p> <p><strong><em>"La calidad educativa en Derecho es tarea de todos".</em></strong></p> 2024-07-04T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2024 https://tecnohumanismo.online/index.php/tecnohumanismo/article/view/300 El Síndrome de Burnout y su Relación con la Calidad del Sueño en Miembros del Colegio de Biólogos que Trabajan en el Área COVID-19: Consejo Regional XV-Puno 2022 2024-07-15T21:36:57+00:00 Mariela Martha Tavera Aragón maribiol26@gmail.com <p><strong>Objetivo: </strong>Determinar la relación entre el “síndrome de burnout” y la calidad de sueño de miembros del colegio de biólogos que laboran en el área COVID-19, Consejo Regional XV-Puno 2022. <strong>Materiales y métodos</strong>: En esta investigación cuyo tipo es correlacional, observacional, prospectivo, de nivel relacional, la población está constituida por los &nbsp;biólogos que laboran en el área COVID-19 de las instituciones de salud, pertenecientes al Ministerio de Salud de la región Puno, en un número de 362 profesionales, con la aplicación de la fórmula estadística se determinó la muestra consistente en 188 participantes a los que se aplicó la técnica de la encuesta; los instrumentos utilizados: Cuestionario de Pittsburg de calidad de sueño, y el cuestionario de Maslach Bur.Nout Inventory, el producto obtenido de la aplicación de las encuestas fue procesado en una base de datos, para la contrastación de hipótesis utilizamos la prueba estadística del chi cuadrado, lo cual permitió obtener los siguientes <strong>Resultados: </strong>De 188 biólogos, el 45.2% evidencian síndrome de burnout moderado el &nbsp;38.3% presentan calidad de sueño subjetiva muy mala; el 8.5% tienen una duración de sueño muy buena; así mismo en cuanto a la perturbación de sueño el 41.0% es muy buena, de igual modo el 70.2% tienen una disfunción del sueño durante el día bastante buena, con lo que llegamos a la <strong>Conclusión: </strong>De que existe una relación significativa (Valor de p= 0.000 = 0.0% &lt; 0.05) entre el “síndrome de burnout” y la calidad del sueño de miembros del colegio de biólogos que laboran en el área COVID-19, Consejo Regional XV-Puno &nbsp;2022.</p> 2024-07-15T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2024