Endomarketing: Impulsando el Compromiso Laboral en la Institución Educativa José Carlos Mariátegui de Mollendo, Arequipa

Autores/as

  • Gino Felix García Tejada Universidad Nacional de San Agustin de Arequipa, Arequipa - Perú
  • Yuri García Tejada Universidad Nacional de San Agustin de Arequipa, Arequipa - Perú

DOI:

https://doi.org/10.53673/th.v4i1.258

Palabras clave:

Marketing interno, compromiso laboral, desarrollo, compromiso, retención, comunicación, vigor, dedicación, absorción

Resumen

La investigación “Endomarketing y su nivel de relación con Work Engagement en los trabajadores de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui De Mollendo – Arequipa 2022”, tiene como objetivo general determinar el nivel de relación existente entre el Endomarketing y el Work Engagement en el Personal de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui de Mollendo – Arequipa. 2022.

Este trabajo conlleva una profunda investigación, mediante la aplicación de la teoría y conceptos, así como la aplicación de los instrumentos, se ha de encontrar explicaciones a situaciones internas que vinculen las dimensiones de Endomarketing y Work Engagement desde la Institución Educativa José Carlos Mariátegui de Mollendo – Arequipa.

La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo y cualitativo es de tipo Correlacional, de nivel de Investigación Descriptivo – Correlacional; el método utilizado fue el método hipotético – deductivo, cuyo diseño de investigación es no experimental y transversal.

Para elegir la muestra se ha recurrido a emplear la técnica de la muestra no probabilística, considerando una muestra de 40 trabajadores de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui de Mollendo – Arequipa.

Se ha considerado como técnica a la encuesta y el cuestionario como instrumento de recojo de información para las variables Endomarketing y Work Engagement basados en la escala de Likert. 

Con respecto a las conclusiones se realiza en función a la hipótesis en donde se determina la comprobación de hipótesis entre las dos variables de Endomarketing y Work Engagement, a través de la correlación Rho de Spearman se evidencia relación significativa como se indica con el sig. bilateral de 0.0004 que es inferior al nivel de significancia(p<0.05) entonces se rechaza la hipótesis nula (Ho), y, como consecuencia se acepta la hipótesis alterna (Ha). Además, esta relación es moderada, significativa y directa como detalla el coeficiente de correlación de Spearman.

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Publicado

2024-02-28

Cómo citar

García Tejada, G. F. ., & García Tejada, Y. (2024). Endomarketing: Impulsando el Compromiso Laboral en la Institución Educativa José Carlos Mariátegui de Mollendo, Arequipa. Tecnohumanismo, 4(1), 1–140. https://doi.org/10.53673/th.v4i1.258